APPRENDISTATO: COME APPLICARE LA NUOVA DISCIPLINA DELLA DURATA MINIMA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 11/09/2008
Autore: Falasca Giampiero Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 12/09/2008 pag. 14
Leggi collegate:
La l. 133/2008 modifica la disciplina del contratto di apprendistato contenuta nel d. lgs. 276/2003.
La nuova legge elimina la durata minima del contratto di apprendistato professionalizzante.
In caso di formazione esclusivamente aziendale, i profili formativi possono essere definiti dai contratti collettivi anche di livello aziendale o dagli enti bilaterali. Tali fonti possono altresì regolare la durata e le modalità della formazione interna, nonché disciplinare il riconoscimento della qualifica professionale.
In caso di formazione esclusivamente aziendale, i profili formativi possono essere definiti dai contratti collettivi anche di livello aziendale o dagli enti bilaterali. Tali fonti possono altresì regolare la durata e le modalità della formazione interna, nonché disciplinare il riconoscimento della qualifica professionale.
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