APPRENDISTATO: MANCATA FORMAZIONE E SISTEMA SANZIONATORIO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 26/04/2007
Autore: Bricchi Michele Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 27/04/2007 pag. 41
Il mancato adempimento degli obblighi formativi determina la trasformazione del contratto.
Qualora il datore di lavoro non adempia all'obbligo formativo, o vi provveda in modo inadeguato, il contratto di apprendistato viene trasformato ex tunc in contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Inoltre, in caso di mancata formazione, è previsto il pagamento della differenza tra la contribuzione versata e quella dovuta per il livello di inquadramento superiore da raggiungere, maggiorata del 100%.
Inoltre, in caso di mancata formazione, è previsto il pagamento della differenza tra la contribuzione versata e quella dovuta per il livello di inquadramento superiore da raggiungere, maggiorata del 100%.
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