COMPUTO DEI DISABILI ASSUNTI AL DI FUORI DELLE LISTE DI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 23/09/2008
Autore: Papa Danilo Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 26/09/2008 pag. 12
Con la risposta ad interpello n. 40 del 12/09/2008 il Ministero del lavoro si pronuncia sull'assunzione diretta dei disabili.
Secondo il Ministero, sono computabili nella quota di riserva anche i lavoratori disabili assunti al di fuori della procedura di collocamento obbligatorio, ai quali sia stata riconosciuta un'invalidità civile non inferiore al 60%, o un'invalidità derivante da infortuni sul lavoro o malattia professionale superiore al 33%.
La computabilità non è subordinata all'iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio dei disabili, né alla stipula di una convenzione con i Servizi competenti.
La computabilità non è subordinata all'iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio dei disabili, né alla stipula di una convenzione con i Servizi competenti.
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