DIMISSIONI DELLA LAVORATRICE MADRE: COSI' LA PROCEDURA DI CONVALIDA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 14/06/2007
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 15/06/2007 pag. 41
Con la lettera circolare del 04/06/2007 il Ministero del lavoro fornisce alcune precisazioni.
La richiesta di dimissioni presentata dalla lavoratrice in gravidanza, o da uno dei genitori durante il primo anno di vita del bambino o nel primo anno di accoglienza del minore adottato o in affidamento, deve essere convalidata dal Servizio ispettivo del Ministero del lavoro.
Tale convalida presuppone un colloquio con i lavoratori interessati, per verificarne l'effettiva e consapevole volontà., mentre non è sufficiente la semplice conferma scritta delle dimissioni.
Tale convalida presuppone un colloquio con i lavoratori interessati, per verificarne l'effettiva e consapevole volontà., mentre non è sufficiente la semplice conferma scritta delle dimissioni.
Se questa informativa è stata utile, la invitiamo a iscriversi al ns. sito, riceverà così un aggiornamento gratuito e quotidiano sulle novità fiscali, societarie e del lavoro –
Iscrizione gratuita
Indietro
