INDENNITA' OMNICOMPRENSIVA ANCHE NELLA SOMMINISTRAZIONE A TERMINE
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 08/02/2012
Autore: Scaramella Roberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 7 del 08/02/2012 pag. 30
Con una sentenza del 12 gennaio 2012 il Tribunale di Brescia ha ritenuto applicabile l'indennità forfettaria.
La l. 183/2012 ha introdotto un'indennità risarcitoria omnicomprensiva, compresa tra le 2,5 e le 12 mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto, in caso di conversione del contratto a tempo determinato.
Secondo il Tribunale di Brescia, tale espressione va intesa in senso lato, e comprende pertanto anche i casi di costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra il lavoratore e l'utilizzatore della prestazione, in caso di nullità del contratto di somministrazione a tempo determinato.
Secondo il Tribunale di Brescia, tale espressione va intesa in senso lato, e comprende pertanto anche i casi di costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra il lavoratore e l'utilizzatore della prestazione, in caso di nullità del contratto di somministrazione a tempo determinato.
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