INFORTUNIO SUL LAVORO O MALATTIA? LA CONVENZIONE INAIL/INPS
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 08/10/2008
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 10/10/2008 pag. 25
I due istituti hanno approvato uno schema di convenzione per regolare i casi di dubbia competenza, con variazione della causale di assenza.
Inps e Inail hanno definito le modalità di coordinamento reciproco nei casi in cui si debba modificare la causale di assenza e, di conseguenza, l'indennizzo diventi di competenza di un ente diverso da quello ritenuto inizialmente competente.
In questi casi, i datori di lavoro devono effettuare i necessari conguagli e rettificare le dichiarazioni mensili.
In questi casi, i datori di lavoro devono effettuare i necessari conguagli e rettificare le dichiarazioni mensili.
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