MANSIONI, RISCRITTO L'ART. 2103 DEL CODICE CIVILE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 02/07/2015
Autore: Patané Ornella Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2015 pag. 11
Il d. lgs. 81/2015 ha modificato la disciplina delle mansioni.
Dal 25 giugno 2015 il dipendente può essere assegnato a qualsiasi mansione di pari livello contrattuale di inquadramento, nell'ambito della medesima categoria legale, a prescindere dall'equivalenza delle mansioni.
In caso di riorganizzazione aziendale, il datore di lavoro può variare le mansioni del lavoratore fino ad un livello inferiore.
In "sede protetta" possono essere stipulati accordi individuali per la modifica di livello, categoria e retribuzione.
In caso di riorganizzazione aziendale, il datore di lavoro può variare le mansioni del lavoratore fino ad un livello inferiore.
In "sede protetta" possono essere stipulati accordi individuali per la modifica di livello, categoria e retribuzione.
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