NO tax area ai collaboratori in base al tipo di emolumento<BR>Per i sostituti d'imposta verifiche senza obblighi

Il reddito da lavoro dipendente e assimilati è regolamentato ai fini fiscali dagli articoli da 49 a 52 del DPR. n. 917/86.

Con l’approvazione del Jobs Act, sono state introdotte nell’ordinamento due forme di collaborazione:

la forma ordinaria (co.co.co.) disciplinata dall’articolo 409 del Codice di procedura civile, caratterizzata dal fatto che il soggetto organizza in modo autonomo la prestazione e segue le regole proprie del rapporto.

la forma speciale cd. etero-organizzata (co.co.org.), disciplinata dal Dlgs 81/2015, caratterizzata dal fatto che il collaboratore è soggetto al potere organizzativo del committente, inteso come integrazione funzionale nella sua organizzazione.

Questa seconda fattispecie è caratterizzata da un trattamento normativo molto forte e nei sui confronti si applicano le regole del lavoro subordinato.

L'Irpef è l'imposta sul reddito delle persone fisiche, è una imposta progressiva che si applica nella misura stabilita dall'art. 11 del DPR. 917/86.

Presupposto per l’applicazione dell'IRPEF è il possesso di redditi, in denaro o in natura, rientranti in una delle categorie previste dall'art. 6 del TUIR, vale a dire:

• redditi fondiari (artt. 25 - 43 del TUIR);
• redditi di capitale (artt. 44 - 48 del TUIR);
• redditi di lavoro dipendente (artt. 49 - 52 del TUIR);
• redditi di lavoro autonomo (artt. 53 - 54 del TUIR);
• redditi d'impresa (artt. 55 - 66 del TUIR);
• redditi diversi (artt. 67 - 71 del TUIR).