Con l’approvazione del Jobs Act, sono state introdotte nell’ordinamento due forme di collaborazione:
la forma ordinaria (co.co.co.) disciplinata dall’articolo 409 del Codice di procedura civile, caratterizzata dal fatto che il soggetto organizza in modo autonomo la prestazione e segue le regole proprie del rapporto.
la forma speciale cd. etero-organizzata (co.co.org.), disciplinata dal Dlgs 81/2015, caratterizzata dal fatto che il collaboratore è soggetto al potere organizzativo del committente, inteso come integrazione funzionale nella sua organizzazione.
Questa seconda fattispecie è caratterizzata da un trattamento normativo molto forte e nei sui confronti si applicano le regole del lavoro subordinato.
Come calcolare la quota esente in seguito al riordino delle disposizioni, comprese quelle di interesse fiscale, riguardanti l’intero settore
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 12/12/2023Recensione di Roberto Castegnaro
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Il diritto deve essere definito con atto anteriore all’inizio del rapporto, per la Ctr Marche può bastare la sola previsione statutaria
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 11/04/2022Recensione di Roberto Castegnaro
Trattamento fiscale di un contratto di collaborazione con soggetto residente all'estero
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 11/05/2020Recensione di Roberto Castegnaro
Deduzione nell’esercizio in cui le somme arrivano al beneficiario
Autore: Iorio Antonio Fonte: Il Sole 24 Ore del 12/08/2017Recensione di Roberto Castegnaro
Si chiamerà «Presto» il nuovo contratto di prestazione occasionale messo a punto dall’Inps per aprire la stagione del dopo-voucher.
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 06/07/2017Recensione di Roberto Castegnaro
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 4 dell’8 febbraio 2016, ha fornito le linee guida per orientarsi nell’applicazione della nuova disciplina sulle collaborazioni coordinat
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Internet del 23/02/2016Recensione di Roberto Castegnaro
Il d.lgs n. 81/2015, nel consegnare agli operatori del diritto un codice organico del lavoro, detta anche precise regole sostanziali circa le collaborazioni coordinate e continuative.
Autore: Vedi Articolo Fonte: Internet del 16/11/2015Recensione di Roberto Castegnaro
Rapporti da rivedere dopo l’eliminazione dei contratti a progetto dal 25 giugno verifica alla luce delle novità introdotte dagli articoli 2, 52 e 54 del decreto legislativo 81/2015
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 31/08/2015 pag. 25Recensione di Roberto Castegnaro
Le norme di contrasto alle finte P. IVA possono far perdere i requisiti per applicare il regime dei minimi.
Autore: Ferranti Gianfranco Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 243 del 03/09/2012 pag. 1Recensione di Roberto Castegnaro
La cassazione ci ripensa, i compensi amministratori sono deducibili e il loro importo non è sindacabile
Autore: Criscione Antonio Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 340 del 11/12/2010 pag. 31Recensione di Roberto Castegnaro