Obbligo whistleblowing con doppio metodo di calcolo
Recensione di Roberto Castegnaro Pubblicata il 21/11/2023
Autore: Vedi Articolo Fonte: Agenzia Entrate del 21/11/2023
Dal 17 dicembre il vincolo per le aziende con almeno 50 dipendenti che per L’Anac si contano per testa a prescindere dalla durata del contratto
Come calcolare la soglia dei 50 dipendenti che fa scattare l'obbligo.
le linee guida Anac prevedono il calcolo tenendo conto del numero degli addetti risultante dalle visure camerali.
Di conseguenza un meccanismo di calcolo “per testa”: quale che sia la durata del singolo rapporto, ciascuna assunzione viene considerata come singola unità.
Esempio: con 45 dipendenti a tempo indeterminato e otto con contratti a termine della durata di sei mesi ciascuno, risultano 53 lavoratori.
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