SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER ASSUNTI IN SOSTITUZIONE DI LAVORATORI ASSENTI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/05/2007
Autore: Mattiuzzo Flavio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 01/06/2007 pag. 72
Il Tribunale di Udine si pronuncia sul diritto allo sgravio per gli assunti in sostituzione di lavoratori in congedo di maternità o paternità con orario diverso.
Il Tribunale di Udine, con la sentenza n. 48 del 13/03/2007, afferma che lo sgravio contributivo previsto dall'art. 4 del d. lgs. 151/2001, a favore dei datori di lavoro che assumono a tempo determinato lavoratori in sostituzione di dipendenti assenti per congedo di maternità o paternità, spetta anche se i sostituti svolgono un orario superiore, a prescindere dalle disposizioni amministrative dell'Inps che richiedono l'equivalenza dell'orario.
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