SI' AL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO ANCHE PER DIPENDENTI A TEMPO PIENO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 04/01/2011
Autore: Braghin Massimo Fonte: Guida al Lavoro nr. 2 del 07/01/2011 pag. 26
Leggi collegate:
D.Lgs 276 (10-09-2003) - Attuazione Rif. Biagi
Secondo il Ministero del lavoro, il rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno non preclude l'effettuazione di prestazioni occasionali accessorie.
Con la risposta ad interpello n. 46 del 22 dicembre 2010 il Ministero afferma che nei settori di attività previsti dall'art. 70 del d. lgs. 276/2003, il lavoro occasionale accessorio non subisce preclusioni di carattere soggettivo, neppure con riguardo ai lavoratori subordinati assunti a tempo pieno, salvo i limiti generalmente previsti per i pubblici dipendenti.
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