SULLA SINDACABILITA' DEI CERTIFICATI RILASCIATI DAI MEDICI DI FIDUCIA DEL LAVORATORE
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 08/09/2006
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 08/09/2006 pag. 118
Dottrina e giurisprudenza sono concordi nel ritenere ammissibile il sindacato giudiziale sulla diagnosi e sulla prognosi del medico curante.
Secondo la dottrina e la giurisprudenza prevalenti, il giudice può sindacare la diagnosi e la prognosi, nonché l'idoneità dei disturbi a giustificare l'astensione dal lavoro.
Il lavoratore può astenersi dal prestare il proprio lavoro quando questo possa compromettere o ritardare la guarigione, o quando la malattia renda troppo penosa l'effettuazione della prestazione lavorativa.
E' necessario quindi accertare l'incapacità lavorativa in relazione alle specifiche mansioni del lavoratore.
Il lavoratore può astenersi dal prestare il proprio lavoro quando questo possa compromettere o ritardare la guarigione, o quando la malattia renda troppo penosa l'effettuazione della prestazione lavorativa.
E' necessario quindi accertare l'incapacità lavorativa in relazione alle specifiche mansioni del lavoratore.
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