Tfr al fondo di tesoreria, a valere è il numero di dipendenti nel 2025

Il reddito da lavoro dipendente e assimilati è regolamentato ai fini fiscali dagli articoli da 49 a 52 del DPR. n. 917/86.

l trattamento di fine rapporto è una quota della retribuzione che i lavoratori dipendenti, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, ricevono al momento della cessazione del rapporto
di lavoro.

Il diritto come previsto dall’articolo 2120 del Codice civile, sorge in tutti i tipi di cessazione del rapporto di lavoro, sia nel caso di dimissioni, sia nell’ipotesi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oppure nell’ipotesi di decesso del lavoratore.

La quota di Tfr si determina dividendo l’ammontare della cosiddetta retribuzione utile (le cui regole generali di quantificazione vengono illustrate sempre dall’articolo 2120 del Cc) per un coefficiente fisso di 13,5.

Il reddito d'impresa è disciplinato dal DPR. 917/86 TUIR al Titolo I capo IV artt. da 55 a a 66 Titolo II capo da I a VI artt. da 72 a 161 nonchè dagli articoli successivi

Nel bilancio il costo per il personale si colloca in conto economico alla voce B.9:

B) Costi della produzione

9) Per il personale
a) Salari e Stipendi
b) Oneri sociali
c) Trattamento di fine rapporto
d) Trattamento di quiescenza e simili
e) Altri costi

La deducibilità dei relativi costi è regolata dall'art. 95 del TUIR.