TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE: GLI ADEMPIMENTI PER I NUOVI ASSUNTI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 05/06/2008
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 06/06/2008 pag. 58
Con la delibera del 24/04/2008 la Covip ha fornito nuove indicazioni operative.
Al momento dell'assunzione, il datore di lavoro deve richiedere al lavoratore una dichiarazione con la scelta di destinazione del tfr effettuata nel corso di precedenti rapporti di lavoro, corredata da idonea documentazione.
Deve altresì fornire un'informativa adeguata sulle opzioni possibili relative alla destinazione del tfr.
All'atto della cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro deve rilasciare un'attestazione circa la scelta operata dal lavoratore.
Deve altresì fornire un'informativa adeguata sulle opzioni possibili relative alla destinazione del tfr.
All'atto della cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro deve rilasciare un'attestazione circa la scelta operata dal lavoratore.
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