ADEMPIMENTI E COMUNICAZIONI DEL DATORE NELLA RIFORMA BIAGI DOPO IL CORRETTIVO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/10/2004
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 22/10/2004 pag. 23
Leggi collegate:
D.Lgs 276 (10-09-2003) - Attuazione Rif. Biagi
Un riepilogo degli adempimenti. divieti e relative sanzioni previsti dal d. lgs. 276/2003 come corretto dal d. lgs. 251/2004.
Un esauriente prospetto riepilogativo enumera gli adempimenti previsti in tema di agenzie del lavoro, apprendistato, collaborazioni a progetto, contratto di formazione e lavoro, contratto di inserimento, edilizia, lavoro intermittente, lavoro ripartito, part-time, somministrazione di lavoro.
Vengono altresì elencate le sanzioni riguardanti il collocamento ordinario, non modificate dal decreto legislativo correttivo.
Vengono altresì elencate le sanzioni riguardanti il collocamento ordinario, non modificate dal decreto legislativo correttivo.
Se questa informativa è stata utile, la invitiamo a iscriversi al ns. sito, riceverà così un aggiornamento gratuito e quotidiano sulle novità fiscali, societarie e del lavoro –
Iscrizione gratuita
Indietro
