COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO E TRASFERIMENTO D'AZIENDA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 31/08/2011
Autore: Colantonio Sonia e Di Benedetto Alessia Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 02/09/2011 pag. 16
Il Ministero del lavoro evidenzia i riflessi delle operazioni straordinarie sull'applicazione della normativa relativa al collocamento obbligatorio dei disabili.
Secondo il Ministero del lavoro, anche se nel trasferimento d'azienda i rapporti di lavoro continuano senza soluzione di continuità, si realizza comunque un ampliamento della base occupazionale assimilabile alle nuove assunzioni richiamate dall'art. 3, comma 2, l. 68/1999.
Di conseguenza, il datore di lavoro cessionario dovrà considerare il nuovo organico per l'individuazione della base di computo e per la determinazione della quota di riserva.
Di conseguenza, il datore di lavoro cessionario dovrà considerare il nuovo organico per l'individuazione della base di computo e per la determinazione della quota di riserva.
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