GREEN PASS: SANZIONABILE LA MANCATA COMUNICAZIONE PREVENTIVA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 19/10/2021
Autore: Scofferi Mario - Brandi Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 19/10/2021 pag. 19
Il d.l. 139/2021 introduce un obbligo di comunicazione preventiva da parte del lavoratore.
Secondo l’art. 3 del d.l. 139/2021, in caso di richiesta del datore di lavoro motivata da specifiche esigenze organizzative per programmare efficacemente il lavoro, i lavoratori sono tenuti a comunicare preventivamente di essere o meno in possesso del green pass, con il preavviso necessario per soddisfare tali esigenze organizzative.
La violazione del predetto obbligo costituisce un inadempimento contrattuale, e come tale può essere sanzionato disciplinarmente.
Indietro
