IL CONTRATTO COLLETTIVO AZIENDALE PUO’ DEROGARE IN PEJUS AL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 03/08/2023
Autore: Sartori Marco - Busin Giulia Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 03/08/2023 pag. 20
Con la sentenza n. 9668 del 12 aprile 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sull’efficacia della contrattazione collettiva aziendale.
Secondo la Corte di Cassazione, tra la contrattazione collettiva nazionale e la contrattazione collettiva aziendale non vi è un rapporto di gerarchia.
La contrattazione aziendale non può derogare alla contrattazione nazionale solo nel caso in cui il legislatore abbia riservato la disciplina della materia alla contrattazione nazionale.
In caso contrario, il contratto aziendale può derogare anche in pejus alla disciplina dettata dal contratto nazionale.
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