Area Lavoro


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RIDUZIONE DELLE SANZIONI CIVILI PER INADEMPIMENTO CONTRIBUTIVO: L’INTERVENTO DELLE SEZIONI UNITE

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione si sono pronunciate sulle modalità di applicazione delle sanzioni civili ridotte.

Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 12/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


ISAC: INDICATORE DI AFFIDABILITA’ CONTRIBUTIVA, COMPLIANCE E DIFESE DEL DATORE

Gli indicatori presuppongono un modello di vigilanza basato su compliance e collaborazione preventiva.

Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 06/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


BURNOUT E LAVORATORI INVISIBILI: OBBLIGHI DATORIALI E PREVENZIONE DEL RISCHIO

La sindrome può affliggere in particolare i dipendenti privi di un reale riconoscimento sotto il profilo organizzativo.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 27/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


IL LICENZIAMENTO PRIVO DI CONTESTAZIONE NELLE PICCOLE IMPRESE, QUALI CONSEGUENZE?

Il Tribunale di Venezia ha ritenuto applicabile la semplice tutela indennitaria.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 27/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


BADGE AZIENDALE E QUALIFICAZIONE GIURIDICA DEI CONTROLLI

Con l’ordinanza n. 7985 del 31 marzo 2026 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 21/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


IL LAVORO AGILE DOPO LA STAGIONE EMERGENZIALE

Dopo il biennio della pandemia, l’istituto attraversa una fase di riequilibrio.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 21/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


I contributi del socio sugli utili di Srl alla prova della Cassazione

Contenuto esclusivo per utenti abbonati

Sulla contribuzione previdenziale del socio che sia anche prestatore di attività lavorativa all’interno di una società a responsabilità

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 18/04/2026

Recensione di Roberto Castegnaro


LAVORO PART - TIME ELASTICO: MODELLI INTERNAZIONALI, RISCHI E OPPORTUNITA’

Il part-time elastico è espressione della sempre più diffusa esigenza di flessibilità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 15 del 15/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


FORMAZIONE ALLA SICUREZZA E PERIODO DI PROVA: UN EQUILIBRIO DA RICOSTRUIRE

La formazione sulla sicurezza all’atto dell’assunzione incide sullo svolgimento della prova.

Autore: Musti Andrea - Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 15 del 15/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO FESTIVO E TUTELA DELLA SALUTE: LIMITI, OBBLIGHI E COMPENSAZIONI

Un elemento spesso essenziale dell’organizzazione del lavoro, che richiede il bilanciamento di diverse esigenze.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 08/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi