La Corte Costituzionale si è espressa sulla legittimità delle conseguenze della violazione del divieto di cumulo tra redditi da lavoro e pensione anticipata.
Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 05/11/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Indice della rivista
Autore: Autori Vari Fonte: Ratio del 03/11/2025Recensione di Francesco Andolfatto
Sulla natura retributiva o previdenziale della quota di tfr dovranno pronunciarsi le Sezioni Unite della Corte di Cassazione.
Autore: Ceccato Dario Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 28/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La riforma del 2021 ha ridotto il dualismo tra contratto dilettantistico e contratto professionistico.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota prot. n. 14744 del 13 ottobre 2025 il Ministero del lavoro si è espresso sull’ambito di applicazione della convalida.
Autore: Nobis Gianfranco Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 3 del 13 ottobre 2025 il Ministero del lavoro ha precisato il significato di “scostamento non grave”.
Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 15/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Rilevano le ripercussioni sulle decisioni aziendali, sulla gestione del personale e sul corretto svolgimento dei processi interni.
Autore: Falasca Giampiero E Pace Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 19/2024 convertito dalla l. 56/2024 detta una nuova disciplina delle sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 08/10/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La direttiva europea 970/2023 introduce nuove disposizioni a tutela della parità di genere.
Autore: Treu Tiziano Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 30/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Il tirocinio non genuino può esporre il promotore e il soggetto ospitante all’applicazione di pesanti sanzioni.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 30/09/2025Recensione di Giuseppe Filippi