Area Lavoro


2246 recensioni.

RATIO LA RIVISTA N. 6/2026

Indice della rivista

Autore: Autori Vari Fonte: Ratio del 04/06/2026

Recensione di Francesco Andolfatto


SMART WORKING E REINSERIMENTO LAVORATIVO GRADUALE DOPO ASSENZE PROLUNGATE

In mancanza di una specifica disciplina normativa, è necessario curare la stipula di accordi individuali adeguatamente strutturati.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 01/06/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO E INTERDITTIVA ANTIMAFIA: CONTA IL RUOLO DI FATTO DEL LAVORATORE

Con l’ordinanza n. 14273 del 14 maggio 2026 la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità di un licenziamento disciplinare.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 01/06/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


Artigiani commercianti e Gestione separata compilazione del Quadro RR del modello Redditi 2026 PF

Istruzioni INPS  sulla Compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2026-PF” e riscossione dei contributi dovuti a saldo 2025 e in acconto 2026

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Interfile Lavoro del 28/05/2026

Recensione di Roberto Castegnaro


L’EFFETTO REGOLATORIO DEL CONTRATTO DI RETE SULLA CODATORIALITA’ NEI GRUPPI

Il contratto di rete appare preferibile al contratto di servizi all’interno di un gruppo.

Autore: Guelfi Cristina Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 25/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


Contributi INPS 2026 Artigiani, commercianti e gestione separata

Le circolari INPS su IVS artigiani commercianti e gestione separata ex 10%.

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Interfile Fiscale del 19/05/2026

Recensione di Roberto Castegnaro


BONUS DONNE, GIOVANI E ZES 2026: LE REGOLE OPERATIVE INPS

Le circolari Inps n. 55, 56 e 57 del 14 maggio 2026 forniscono le istruzioni per l’applicazione delle agevolazioni introdotte dal d. l. 62/2026.

Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO COMUNICATO CON MAIL ORDINARIA

Con l’ordinanza n. 13731 dell’11 maggio 2026 la Corte di Cassazione ha ritenuto essenziale la forma scritta del provvedimento espulsivo.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


RIDUZIONE DELLE SANZIONI CIVILI PER INADEMPIMENTO CONTRIBUTIVO: L’INTERVENTO DELLE SEZIONI UNITE

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione si sono pronunciate sulle modalità di applicazione delle sanzioni civili ridotte.

Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 12/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


ISAC: INDICATORE DI AFFIDABILITA’ CONTRIBUTIVA, COMPLIANCE E DIFESE DEL DATORE

Gli indicatori presuppongono un modello di vigilanza basato su compliance e collaborazione preventiva.

Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 06/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi