IMPUGNAZIONE DEL VERBALE DI CONCILIAZIONE CONCLUSO IN SEDE SINDACALE

Secondo la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, il verbale di conciliazione può essere impugnato entro sei mesi qualora la partecipazione del sindacato alla conciliazione sia meramente formale, o se l'assistenza non sia offerta da un'associazione a cui il lavoratore abbia conferito un mandato sindacale, o ancora se non viene rispettata la procedura stabilita dai contratti collettivi.
Può essere impugnato anche dopo sei mesi dalla sottoscrizione se non è stata firmato dal lavoratore ma da un rappresentante sindacale privo di procura ad hoc, o se il verbale si riferisce ad un diritto non determinato o non determinabile, oppure ad un diritto futuro, o infine per un vizio del consenso del lavoratore.