LA DENUNCIA ANNUALE DEI LAVORATORI DISABILI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 22/01/2005
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 4 del 21/01/2005 pag. 10
Entro il 31/01/2005 i datori di lavoro soggetti alla disciplina delle assunzioni obbligatorie devono presentare l'apposito prospetto al competente Servizio provinciale per l'impiego.
Il prospetto aggiornato con i dati occupazionali al 31/12/2004, che costituisce anche richiesta di avviamento al lavoro, in alcuni casi può essere inviato telematicamente.
Rientrano nel campo di applicazione della l. 68/1999 sul diritto al lavoro dei disabili tutti i datori di lavoro pubblici e privati con più di 14 dipendenti, ad esclusione di quelli con numero di dipendenti compreso tra 15 e 35, che dopo il 18/01/2000 non hanno effettuato nuove assunzioni.
La sanzione amministrativa per mancato o ritardato invio è pari ad euro 516, maggiorata di euro 25 per ogni giorno di ritardo.
Rientrano nel campo di applicazione della l. 68/1999 sul diritto al lavoro dei disabili tutti i datori di lavoro pubblici e privati con più di 14 dipendenti, ad esclusione di quelli con numero di dipendenti compreso tra 15 e 35, che dopo il 18/01/2000 non hanno effettuato nuove assunzioni.
La sanzione amministrativa per mancato o ritardato invio è pari ad euro 516, maggiorata di euro 25 per ogni giorno di ritardo.
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