MINIMI COESISTENZA LAVORO DIPENDENTE PENSIONE O PIU' ATTIVITA'

Norma di riferimento è il DPR. n. 600/1973.

Sotto questo "Argomento" vengono raggruppati i "Temi" sui vari tipi di sistema contabile adottabile, minimi, forfettari, sempificati, ordinari.

Circa le varie opzioni ricordiamo che l’articolo 1, D.P.R. n. 442/1997, prevede che :

L'opzione e la revoca di regimi di determinazione dell'imposta o di regimi contabili si desumono da comportamenti concludenti del contribuente o dalle modalita' di tenuta delle scritture contabili.

La validità' dell'opzione e della relativa revoca e' subordinata unicamente alla sua concreta attuazione sin dall'inizio dell'anno o dell'attivita'. E' comunque consentita la variazione dell'opzione e della revoca nel caso di modifica del relativo sistema in conseguenza di nuove disposizioni normative.

2. In presenza di fusione o scissione di società' il regime di determinazione dell'imposta, prescelto da ciascun soggetto, continua fino alla prevista scadenza, con l'applicazione, ove necessario, delle norme contenute nell'art. 36 del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 633.

Dal 1 gennaio 2008 è entrato in vigore il regime dei minimi previsto dall’art. 1 commi da 96 a 117 della finanziaria 2008, legge n. 244 del in vigore dal 1° gennaio 2008.

Questo nuovo regime era applicabile automaticamente, senza necessità di esercitare una qualsiasi opzione, alle persone fisiche residenti che rientrano nei parametri previsti.

L’articolo 27 Decreto-Legge 6 luglio 2011, n. 98 titolato Regime fiscale di vantaggio per l'imprenditoria giovanile e lavoratori in mobilità; ha profondamente modificato il regime fiscale dei contribuenti minimi.