MOBILITA': BENEFICI CONTRIBUTIVI E PROROGA DEL CONTRATTO A TERMINE
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 05/11/2005
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 04/11/2005 pag. 48
La circolare Inps n. 109/2005 e le note del Ministero del lavoro del 16 e 23/06/2005 si pronunciano sulla prorogabilità del contratto a tempo determinato stipulato con lavoratori in mobilità.
La citata circolare Inps e le note del Ministero del lavoro contengono un'apparente contraddizione, con riguardo alla possibilità di proroga del contratto a tempo determinato stipulato con lavoratori in mobilità, fino al superamento dei 12 mesi di durata complessiva del rapporto di lavoro, godendo dell'agevolazione contributiva per 12 mesi.
Secondo il Ministero, il contratto non è prorogabile oltre il dodicesimo mese (da ciò si evince che l'agevolazione sarebbe perduta), mentre l'Inps ritiene possibile tale proroga, anche se l'agevolazione non potrà essere fruita oltre il dodicesimo mese.
Si attende un chiarimento ufficiale.
Secondo il Ministero, il contratto non è prorogabile oltre il dodicesimo mese (da ciò si evince che l'agevolazione sarebbe perduta), mentre l'Inps ritiene possibile tale proroga, anche se l'agevolazione non potrà essere fruita oltre il dodicesimo mese.
Si attende un chiarimento ufficiale.
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