SOMMINISTRAZIONE: ENTRO IL 31 GENNAIO LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/01/2013
Autore: Callegaro Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 5 del 24/01/2013 pag. 19
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D.Lgs 276 (10-09-2003) - Attuazione Rif. Biagi
L'adempimento riguarda le aziende che nel corso dell'anno 2012 hanno utilizzato lavoratori somministrati.
Come disposto dall'art. 24, comma 4, del d. lgs. 276/2003, le aziende devono comunicare alla r.s.u., o alle r.s.a., oppure alle associazioni sindacali territoriali di categoria comparativamente più rappresentative sul piano nazionale il numero ed i motivi dei contratti di somministrazione conclusi, la durata degli stessi, nonché il numero e la qualifica dei lavoratori somministrati.
In caso di inadempimento, è prevista una sanzione amministrativa da 250 a 1.250 euro.
In caso di inadempimento, è prevista una sanzione amministrativa da 250 a 1.250 euro.
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