Con l’approvazione del Jobs Act, sono state introdotte nell’ordinamento due forme di collaborazione:
la forma ordinaria (co.co.co.) disciplinata dall’articolo 409 del Codice di procedura civile, caratterizzata dal fatto che il soggetto organizza in modo autonomo la prestazione e segue le regole proprie del rapporto.
la forma speciale cd. etero-organizzata (co.co.org.), disciplinata dal Dlgs 81/2015, caratterizzata dal fatto che il collaboratore è soggetto al potere organizzativo del committente, inteso come integrazione funzionale nella sua organizzazione.
Questa seconda fattispecie è caratterizzata da un trattamento normativo molto forte e nei sui confronti si applicano le regole del lavoro subordinato.
Esonero a meno da tassazione dei rimborsi agli amministratori e amministratori commercialisti quindi con attività rientrante nell'oggetto della professione.
Autore: Meneghetti Paolo Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 354 del 30/12/2002 pag. 17Recensione di Debora Rubini
Due commenti alla circolare 15 sull'applicazione della non tax area ex art. 10 bis ai collaboratori coordinati e continuativi
Autore: Non Definito . Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 65 del 07/03/2003 pag. 23Recensione di Roberto Castegnaro
Il CIV chiede la modifica della circolare che disciplina il sistema sanzionatorio più favorevole
Autore: Peruzzi Marco Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 124 del 07/05/2003 pag. 27Recensione di Stefano Colombo
Contratto a progetto, lavoro occasionale, cococo. Normativa fiscale, previdenziale e giuridica.
Fonte: Informatore Pirola nr. 1/04 del 05/01/2004Recensione di Roberto Castegnaro
Il quadro delle regole fiscali e previdenziali dei rapporti di cococo, lavoro a progetto e lavoro occasionale.Escluse Inps solo le prestazioni occasionali < 30gg. e
Autore: Santacroce Benedetto Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 16 del 17/01/2004 pag. 19Recensione di Roberto Castegnaro
Riepilogo della normativa del lavoro a progetto e cococo con nuova tabella riepilogativa degli obblighi.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 20 del 21/01/2004 pag. 31Recensione di Roberto Castegnaro
Le regole sul lavoro a progetto e l'attività di PUBBLICISTA. L'attività di pubblicista non prevede l'iscrizione con esame di stato e quindi si ritiene possa rientrare nel lavoro a progetto.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 49 del 19/02/2004 pag. 31Recensione di Roberto Castegnaro
Le regole FISCALI e civilistiche sul lavoro a progetto indicate nella circolare assonime n. 4 del 18.2.2004. ./.
Autore: Gheido Maria Rosa Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 49 del 19/02/2004 pag. 31Recensione di Roberto Castegnaro
Smentita alle opinioni espresse ieri circa i pubblicisti e le cococo, per i pubblicisti non serve il progetto.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 50 del 20/02/2004 pag. 27Recensione di Roberto Castegnaro
Casi particolari previsti nella circolare 4 Assonime su collaborazioni e lavoro a progetto, come trattare: Indennità di mancato preavviso; Importi a titolo transattivo. ./.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 51 del 21/02/2004 pag. 23Recensione di Roberto Castegnaro