ADESIONE AL FONDO INTERPROFESSIONALE E APPLICAZIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 16/03/2011
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 18/03/2011 pag. 37
Con la risposta ad interpello n. 7 del 3 marzo 2011 il Ministero del lavoro precisa gli effetti dell'adesione ai Fondi
L'adesione di un'impresa ad un Fondo interprofessionale per la formazione continua, istituito dal contratto collettivo, non comporta la necessità di applicare l'intero contratto collettivo, compresa la parte c.d. "obbligatoria".
Ciò non incide sull'applicazione dell'art. 10 della l. 30/2003, che subordina il godimento dei benefici normativi e contributivi al rispetto della parte economica e normativa dei contratti collettivi.
Ciò non incide sull'applicazione dell'art. 10 della l. 30/2003, che subordina il godimento dei benefici normativi e contributivi al rispetto della parte economica e normativa dei contratti collettivi.
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