CIG: CHIARIMENTI PER FESTIVITA' E COMPUTO DEI LIMITI TEMPORALI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 23/06/2009
Autore: Forte Aldo Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 26/06/2009 pag. 17
Classificazione:
L'Inps precisa la disciplina delle festività comprese nei periodi di cassa integrazione e la decorrenza dei nuovi criteri di calcolo della durata della cassa integrazione guadagni ordinaria.
Per i lavoratori retribuiti in misura fissa mensile, le festività sono integrabili nei limiti dell'orario contrattuale settimanale, mentre per i lavoratori sospesi retribuiti con paga oraria le festività comprese nei primi 15 giorni di trattamento, nonché il 25 aprile, il 1° maggio e il 2 giugno, non sono integrabili.
I criteri interpretativi fissati dalla circolare Inps n. 58 del 20/04/2009 per il computo della durata della c.i.g.o. si applicano a partire dai trimestri in corso alla data di emanazione della circolare stessa.
I criteri interpretativi fissati dalla circolare Inps n. 58 del 20/04/2009 per il computo della durata della c.i.g.o. si applicano a partire dai trimestri in corso alla data di emanazione della circolare stessa.
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