CONCILIAZIONE SINDACALE, IL DOLO OMISSIVO CAUSA DI ANNULLAMENTO DEI VERBALI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 18/04/2017
Autore: Ebreo Annalisa e D'Amora Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 18/04/2017 pag. 29
La Corte di Cassazione si è pronunciata sull’annullamento di un verbale di conciliazione in sede sindacale.
Con la sentenza n. 8260 del 30 marzo 2017 la Corte di Cassazione ha stabilito che il verbale di conciliazione sottoscritto in sede sindacale è annullabile se il datore di lavoro, con malizia e astuzia, trae in inganno il lavoratore, al punto da realizzare una condotta di dolo omissivo a danno del proprio dipendente.
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