DECRETO COESIONE: NUOVE AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 14/05/2024
Autore: Valsiglio Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 14/05/2024
Il d.l. 60/2024 ha introdotto nuovi esoneri contributivi a decorrere dal 1 settembre 2024, subordinati all’autorizzazione dell’UE.
E previsto un esonero contributivo per l’assunzione di dipendenti under 35 mai occupati in precedenza a tempo indeterminato o per la trasformazione a tempo indeterminato del loro contratto di lavoro, effettuate entro il 31 dicembre 2025. Il beneficio è pari al 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per ventiquattro mesi, entro il limite mensile di 500 euro.
La soglia mensile è aumentata a 650 euro per le assunzioni effettuate nella Zona Economica Speciale (ZES) per il Mezzogiorno.
Viene poi introdotto un esonero contributivo per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate, pari al 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per ventiquattro mesi, entro il limite mensile di 650 euro, purché l’instaurazione del rapporto di lavoro determini un incremento occupazionale.
E’ infine prevista una particolare agevolazione per l’assunzione a tempo indeterminato di dipendenti under 35, effettuata da piccoli datori di lavoro privati nella ZES unica.
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