Dipendenti informati su telecamere e tablet
[Interessante]
Recensione di Roberto Castegnaro Pubblicata il 31/08/2016
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 24/08/2016 pag. 28
Classificazione:
Eliminata per la maggior parte dei dispositivi comunemente utilizzati, la necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione amministrativa, mettendo l’accento sull'adeguta informativa
La “vecchia” autorizzazione sindacale o amministrativa non scompare però del tutto: ne sono esentati tutti gli strumenti di lavoro («strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa») e quelli di registrazione degli accessi e delle presenze, mentre rimane per quelli di mero controllo.
Questi ultimi, laddove consentano il controllo a distanza degli addetti, possono essere utilizzati solo per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e la tutela del patrimonio aziendale e richiedono ancora, per poter essere installati, un accordo con le rappresentanze sindacali aziendali o l’autorizzazione della direzione territoriale del Lavoro.
Questi ultimi, laddove consentano il controllo a distanza degli addetti, possono essere utilizzati solo per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e la tutela del patrimonio aziendale e richiedono ancora, per poter essere installati, un accordo con le rappresentanze sindacali aziendali o l’autorizzazione della direzione territoriale del Lavoro.
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