FERIE NON GODUTE E OBBLIGO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO ANTICIPATO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 26/05/2015
Autore: Rossi Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 26/05/2015 pag. 56
Classificazione:
I datori di lavoro devono monitorare le ferie maturate e non ancora godute dai dipendenti.
Devono essere controllate le ferie maturate nel 2013 e non godute, per le quali già dal mese di luglio 2015 potrebbero essere dovuti i contributi anticipati.
Ciò vale per i settori di attività in cui siano applicabili contratti collettivi che fissano un termine di 18 mesi per il godimento delle ferie, o nel caso in cui i contratti collettivi non prevedano una particolare scadenza.
Ciò vale per i settori di attività in cui siano applicabili contratti collettivi che fissano un termine di 18 mesi per il godimento delle ferie, o nel caso in cui i contratti collettivi non prevedano una particolare scadenza.
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