LA RETRIBUZIONE DEL PREPOSTO ALLA LUCE DEI CRITERI DI PARI VALORE DEL DECRETO TRASPARENZA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 08/06/2026
Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 08/06/2026
Il d. lgs. 96/2026 evidenzia la differenza di valore della funzione svolta dal preposto.
La normativa vigente e la maggioranza dei contratti collettivi nazionali di lavoro non prevedono un’indennità specifica per i preposti.
La funzione di preposto incide sul valore del ruolo svolto, poiché comporta differenti responsabilità e competenze.
L’adeguamento al d. lgs. 96/2026 può pertanto rendere necessaria la revisione della retribuzione riconosciuta al preposto.
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