LIBRO UNICO DEL LAVORO E FERIE COLLETTIVE: SI ALL'UTILIZZO DELLE PRESENZE "PRESUNTE"
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 03/08/2009
Autore: Sanna Paola Fonte: Guida al Lavoro nr. 32/33 del 07/08/2009 pag. 14
Classificazione:
Con la circolare del 28/07/2009 il Ministero del lavoro si pronuncia sui termini di elaborazione del libro unico in caso di chiusura aziendale per ferie collettive.
Il Ministero prende atto che molte aziende, a causa della chiusura per le ferie collettive estive, non potranno effettuare il calcolo delle retribuzioni del mese di luglio sulla base dell'orario di lavoro effettivo.
Di conseguenza, almeno per gli ultimi giorni di luglio, dovranno basare l'elaborazione su presenze "presunte".
Tali presenze, se evidenziate con un'annotazione sul libro unico, potranno essere legittimamente valorizzate nel l.u.l. del mese di agosto, effettuando i necessari conguagli.
Di conseguenza, almeno per gli ultimi giorni di luglio, dovranno basare l'elaborazione su presenze "presunte".
Tali presenze, se evidenziate con un'annotazione sul libro unico, potranno essere legittimamente valorizzate nel l.u.l. del mese di agosto, effettuando i necessari conguagli.
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