MATERNITA': LA FLESSIBILITA' NON BLOCCA LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 25/01/2011
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 5 del 28/01/2011 pag. 46
Classificazione:
Con il messaggio n. 1382 del 20 gennaio 2011 l'Inps sostiene la compatibilità dell'agevolazione con il congedo di maternità flessibile.
Secondo l'Inps, lo sgravio pari al 50% dei contributi dovuti per il dipendente assunto in sostituzione può essere goduto dalle imprese con meno di 20 dipendenti anche nel caso in cui la lavoratrice sostituita scelga di astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente il parto, anziché due mesi prima, e comunichi la propria decisione al datore di lavoro quando è già avvenuta l'assunzione del sostituto.
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