MAXISANZIONE LAVORO SOMMERSO E VERBALIZZAZIONE UNICA: ISTRUZIONI INAIL
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 28/06/2011
Autore: Papa Danilo Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 01/07/2011 pag. 52
Classificazione:
La circolare Inail n. 36 del 16 giugno 2011 illustra le nuove procedure ispettive.
Presupposto per l'applicazione della sanzione è l'assenza di una comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di lavoro al Centro per l'impiego oppure, in mancanza di questa, l'assenza di adempimenti previdenziali di carattere contributivo assolti prima dell'accertamento ispettivo.
Per l'Inail, condizione per l'applicazione delle sanzioni civili è la scadenza del termine di legge per la denuncia annuale delle retribuzioni e per il versamento del premio assicurativo.
Per l'Inail, condizione per l'applicazione delle sanzioni civili è la scadenza del termine di legge per la denuncia annuale delle retribuzioni e per il versamento del premio assicurativo.
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