PREMI DI RISULTATO, AL VIA LA PARZIALE DETASSAZIONE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/05/2016
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 24/05/2016 pag. 12
Classificazione:
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.M. 25 marzo 2016.
Possono essere parzialmente detassati i premi di risultato di ammontare variabile, la cui erogazione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione.
Gli incrementi devono essere misurabili ed accertabili in base ai criteri individuati dal D.M. 25 marzo 2016.
Tali incrementi possono consistere nell'aumento della produzione, in risparmi di fattori produttivi, nel miglioramento della qualità dei prodotti e dei processi, rispetto ad un periodo congruo definito nell'accordo.
Gli incrementi devono essere misurabili ed accertabili in base ai criteri individuati dal D.M. 25 marzo 2016.
Tali incrementi possono consistere nell'aumento della produzione, in risparmi di fattori produttivi, nel miglioramento della qualità dei prodotti e dei processi, rispetto ad un periodo congruo definito nell'accordo.
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