QUADRI INTERMEDI, ISTITUZIONE ED EVOLUZIONE GIURISPRUDENZIALE DELLA CATEGORIA

Secondo la definizione legale, i quadri sono prestatori di lavoro subordinato che, sebbene non appartengano alla categoria dei dirigenti, svolgono continuativamente funzioni di rilevante importanza per lo sviluppo e l’attuazione degli obiettivi dell’impresa.

I requisiti di appartenenza alla categoria sono stabiliti dalla contrattazione collettiva, mentre la giurisprudenza ha chiarito i principi per l’inquadramento dei dipendenti.