RIPRISTINO DELLA MOBILITA' IN CASO DI DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/11/2009
Autore: Sanna Paola Fonte: Guida al Lavoro nr. 46 del 27/11/2009 pag. 17
Classificazione:
L'Inps risponde ad un quesito sull'indennità di mobilità
Secondo l'Inps, una lavoratrice iscritta alle liste di mobilità, assunta a tempo indeterminato e successivamente dimessasi per giusta causa, se non ha maturato i requisiti temporali previsti dall'art. 16 comma 1 l. 223/1991, è reiscritta nelle liste di mobilità e beneficia dell'indennità relativa per un periodo corrispondente alla parte residua non goduta, diminuita del periodo di lavoro prestato.
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