SMART WORKING, TUTTE LE PROROGHE FINO AL 31 DICEMBRE 2022
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 05/10/2022
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 05/10/2022 pag. 14
La legge di conversione n. 142/2022 del d.l. n. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti Bis) ha prorogato la disciplina semplificata del lavoro agile.
Fino al 31 dicembre 2022 sarà possibile ricorrere al lavoro agile senza accordo individuale, e la comunicazione telematica potrà essere trasmessa al Ministero del lavoro nelle forma semplificata introdotta per l’emergenza Covid-19.
Sempre fino a fine 2022 è riconosciuto il diritto di svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile ai c.d. lavoratori fragili e ai genitori con figli di età inferiore ai quattordici anni.
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