STUDI PROFESSIONALI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 05/05/2015
Autore: Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 05/05/2015 pag. 84
Il 17 aprile 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli studi professionali.
La nuova ipotesi di accordo precisa che sono tenuti al finanziamento degli enti bilaterali tutti i soggetti compresi nella sfera di applicazione del contratto.
In alternativa, è prevista l'erogazione ai dipendenti di un elemento distinto della retribuzione pari a 32 euro, per 14 mensilità.
Viene disciplinato il contratto di reimpiego, ossia la possibilità di assumere a tempo indeterminato con temporaneo sottoinquadramento i lavoratori con più di 50 anni d'età o disoccupati o inoccupati di lungo periodo.
Viene altresì disciplinato il congedo parentale ad ore, e vengono previste cinque tranches di aumenti contrattuali.
In alternativa, è prevista l'erogazione ai dipendenti di un elemento distinto della retribuzione pari a 32 euro, per 14 mensilità.
Viene disciplinato il contratto di reimpiego, ossia la possibilità di assumere a tempo indeterminato con temporaneo sottoinquadramento i lavoratori con più di 50 anni d'età o disoccupati o inoccupati di lungo periodo.
Viene altresì disciplinato il congedo parentale ad ore, e vengono previste cinque tranches di aumenti contrattuali.
Se questa informativa è stata utile, la invitiamo a iscriversi al ns. sito, riceverà così un aggiornamento gratuito e quotidiano sulle novità fiscali, societarie e del lavoro –
Iscrizione gratuita
Indietro
