TASSAZIONE AL 5% PER I PREMI DI PRODUTTIVITA’, MA SOLO PER IL 2023
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 11/01/2023
Autore: Delle Cave Mariano - Cannavina Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2023 pag. 9
La legge 197/2022 ha dimezzato l’imposta sostitutiva sui premi di risultato.
La legge di bilancio per l’anno 2023 ha ridotto dal 10 al 5% l’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali regionali e comunali, applicata ai premi di risultato di ammontare variabile, legati ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione, che verranno corrisposti nell’anno 2023.
Come per il passato l’importo massimo agevolabile è pari a 3.000 euro annui, elevati a 4.000 euro in caso di coinvolgimento paritetico dei dipendenti nell’organizzazione del lavoro.
Il beneficio è riconosciuto ai titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore a 80.000 euro nell’anno precedente, e presuppone la stipula di un contratto collettivo aziendale o territoriale concernente il premio di risultato.
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