L’ESRS S2 disciplina gli obblighi informativi relativi a impatti rilevanti, rischi e benefici sui lavoratori che non rientrano nell’ambito della forza lavoro propria, impiegati nella catena del valore connessi alle operazioni proprie oppure attraverso i propri prodotti, servizi e/o rapporti commerciali.
Sono ad esempio, lavoratori di un fornitore, lavoratori di un’impresa cliente che acquista i prodotti o di un fornitore.
Per i lavoratori propri la normativa rimanda all’ESRS S1 – Forza lavoro propria.
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il primo set degli european sustainability reporting standards (ESRS): è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 22 dicembre 2023
Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Internet del 26/12/2023Recensione di Roberto Castegnaro
La tutela antidiscriminatoria dei lavoratori stranieri è un tema di crescente interesse per i datori di lavoro.
Autore: Malandrini Stefano Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 06/11/2024Recensione di Giuseppe Filippi