Il Tribunale di Milano si è pronunciato sugli effetti della mancanza della forma scritta e del progetto individuale.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 13/10/2006 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
L'Inail ha comunicato ai datori di lavoro appartenenti alla "Gestione Industria" l'importo delle addizionali per la copertura assicurativa del danno biologico.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 06/10/2006 pag. 64Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.m. 24/07/2006 del Ministero della solidarietà sociale determina il contingente di ingressi di cittadini stranieri per tirocini formativi e di orientamento.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 06/10/2006 pag. 40Recensione di Giuseppe Filippi
L'Inps si appresta ad inviare gli avvisi di pagamento per i contributi omessi o insufficienti relativi agli anni 2001, 2002 e 2004.
Autore: Forte Aldo Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 29/09/2006 pag. 46Recensione di Giuseppe Filippi
La Commissione paritetica per le Casse Edili si pronuncia sulle dichiarazioni di regolarità per lo sconto contributivo dell'11,50%.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 29/09/2006 pag. 44Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 41/2006 l'Inail rende noto il nuovo tasso degli interessi di rateazione e di dilazione.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 22/09/2006 pag. 54Recensione di Giuseppe Filippi
Il Ministero del lavoro si pronuncia sull'ammissibilità di una sperimentazione limitata ad un determinato numero di contratti.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 22/09/2006 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Una recente risposta ad interpello del Ministero del lavoro fa chiarezza sull'utilizzabilità del contratto di lavoro a chiamata.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 15/09/2006 pag. 46Recensione di Giuseppe Filippi
La Direzione regionale del lavoro del Veneto, con nota del 30 agosto 2006, chiarisce il concetto di lavoratore irregolare.
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 15/09/2006 pag. 27Recensione di Giuseppe Filippi
Con una recente risposta ad interpello il Ministero del lavoro si pronuncia sulla sanzionabilità dell'omessa comunicazione.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 08/09/2006 pag. 120Recensione di Giuseppe Filippi