Con il messaggio n. 6345/2008 l'Inps illustra le agevolazioni contributive in vigore nel 2008.
Autore: Cannioto Antonino e Maccarone Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 28/03/2008 pag. 50Recensione di Giuseppe Filippi
La consultazione elettorale del 13 e 14 aprile comporta il riconoscimento di permessi retribuiti ai dipendenti impegnati nelle operazioni di scrutinio.
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 28/03/2008 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza del 28/01/2008 la Corte d'Appello di Roma si è pronunciata sulla validità del contratto di lavoro subordinato.
Autore: Tatarelli Maurizio Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 21/03/2008 pag. 33Recensione di Giuseppe Filippi
Sul proprio sito internet il Ministero fornisce ulteriori precisazioni sulla nuova procedura.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 21/03/2008 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi
Con l'interpello n. 5/2008 il Ministero del lavoro si pronuncia sullo svolgimento diretto dei compiti da parte del datore di lavoro.
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2008 pag. 44Recensione di Giuseppe Filippi
La nota Inail del 15/02/2008 chiarisce le modalità di tenuta dei libri obbligatori.
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2008 pag. 33Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 5 marzo 2008 le dimissioni devono essere comunicate utilizzando i moduli introdotti dalla l. 188/2007.
Autore: Pellacani Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 07/03/2008 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 15/2008 l'Inail rende note le retribuzioni convenzionali per il calcolo dei premi.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 07/03/2008 pag. 70Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 19/2008 l'Inps illustra le modalità di ricalcolo delle prestazioni economiche per il periodo 01/07/2007 - 31/12/2007.
Autore: Non Definito . Fonte: Guida al Lavoro nr. 9 del 29/02/2008 pag. 76Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 5 marzo 2008 le dimissioni dovranno essere trasmesse telematicamente al Ministero del lavoro e poi comunicate al datore di lavoro con l'apposito modulo.
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 9 del 29/02/2008 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi