Con la circolare n. 19 dell'11 settembre 2014 il Ministero del lavoro ha illustrato la nuova disciplina.
Autore: Ruiu Angela Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 29/09/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. n. 132 del 12 settembre 2014 introduce un'alternativa alla convalida di rinunce e transazioni presso un soggetto terzo.
Autore: Falasca Giampiero e Sansone Marzia Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 29/09/2014 pag. 26Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota n. 14974 del 1° settembre 2014 il Ministero del lavoro ha precisato le modalità di applicazione del limite legale del 20% alle assunzioni a tempo determinato.
Autore: Rossi Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 15/09/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 18671 del 4 settembre 2014 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento pur mancando il superamento del periodo di comporto.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 15/09/2014 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 18353 del 27 agosto 2014 le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno composto un annoso contrasto giurisprudenziale.
Autore: Bagianti Emilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 09/09/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la nota n. 10039 del 5 agosto 2014 il Ministero fornisce alcune istruzioni operative.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 09/09/2014 pag. 21Recensione di Giuseppe Filippi
Con il decreto interministeriale del 1° agosto 2014 i Ministeri del lavoro e dell'economia hanno stabilito criteri di concessione più restrittivi.
Autore: Bocchieri Gianni Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 01/09/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare del 24 luglio 2014 il Ministero della giustizia rende nota l'adozione di un nuovo modello di certificato.
Autore: Bonati Gabriele e Cremonesi Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 01/09/2014 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 16089 del 14 luglio 2014 la Corte di Cassazione ha escluso la rilevanza di eventuali comportamenti concludenti del lavoratore.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Il Tribunale di Milano ritiene non applicabile l'ampliamento dei termini di decadenza per l'impugnazione disposto dalla c.d. "legge Fornero".
Autore: Scaramella Roberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi