AMMISSIBILE IL DISTACCO DELL’APPRENDISTA PRESSO ALTRO DATORE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/01/2018
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 30/01/2018 pag. 12
Con la nota prot. n. 290 del 12 gennaio 2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha precisato i presupposti del distacco di un apprendista.
Secondo l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è possibile il distacco di un apprendista presso un altro datore di lavoro, ferme restando la necessità di un interesse del distaccante, la previsione espressa del distacco nel piano formativo individuale del lavoratore, nonché la presenza di un tutor idoneo messo a disposizione dal datore di lavoro.
Il tutor dovrà essere in grado di garantire l’integrazione tra l’eventuale formazione esterna e quella interna, anche svolgendo una semplice funzione di controllo circa la regolarità e la qualità della formazione svolta dall’apprendista.
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