CIGS IN DEROGA E CONTRATTO DI SOLIDARIETA' ANCHE PER I LAVORATORI APPRENDISTI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 15/09/2009
Autore: Cannioto Antonino e Maccarone Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 18/09/2009 pag. 12
Classificazione:
Con la risposta a d interpello n. 69 del 10/09/2009 il Ministero del lavoro estende le tutele concesse agli apprendisti.
Agli apprendisti può essere applicato il contratto di solidarietà difensivo, qualora la riduzione dell'orario di lavoro non impedisca il raggiungimento degli obiettivi definiti nel piano formativo individuale.
Contemporaneamente, gli apprendisti possono usufruire della cassa integrazione straordinaria in deroga.
Contemporaneamente, gli apprendisti possono usufruire della cassa integrazione straordinaria in deroga.
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