CONTRATTO A TERMINE: CHIARIMENTI SULLE LIMITAZIONI QUANTITATIVE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 15/09/2014
Autore: Rossi Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 15/09/2014 pag. 12
Classificazione:
Con la nota n. 14974 del 1° settembre 2014 il Ministero del lavoro ha precisato le modalità di applicazione del limite legale del 20% alle assunzioni a tempo determinato.
Secondo il Ministero del lavoro, in caso di inizio dell'attività in corso d'anno, il datore di lavoro deve verificare il numero di rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato in corso alla data di assunzione del primo lavoratore a termine. La regola si applica in assenza di una diversa disciplina dettata dalla contrattazione collettiva.
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