CONTRATTO A TERMINE: LA CASSAZIONE SULL'INDENNITA' OMNICOMPRENSIVA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 09/03/2012
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 09/03/2012 pag. 26
Classificazione:
Con la sentenza n. 1411 del 31 gennaio 2012 la Cassazione si è pronunciata sulle modalità di applicazione dell'indennizzo qualora venga accertata l'illegittimità del termine.
Secondo la Corte di Cassazione l'indennità omnicomprensiva, che non ammette la detrazione dell'aliunde perceptum, copre il periodo che va dalla scadenza del termine illegittimo alla sentenza che ne accerta la nullità e che dichiara la conversione del rapporto di lavoro.
Dopo la sentenza, il datore di lavoro è tenuto a riammettere in servizio il lavoratore e a corrispondergli la retribuzione, anche in caso di mancata riammissione.
Dopo la sentenza, il datore di lavoro è tenuto a riammettere in servizio il lavoratore e a corrispondergli la retribuzione, anche in caso di mancata riammissione.
Se questa informativa è stata utile, la invitiamo a iscriversi al ns. sito, riceverà così un aggiornamento gratuito e quotidiano sulle novità fiscali, societarie e del lavoro –
Iscrizione gratuita
Indietro
